Daniel Valente Dantas para Leigos



28/04/2017 Olá Tatiane. Excelente tarde. Sua própria pergunta não esclarece se na audiência vc fez pacto usando a empresa. Acaso não tenha feito, querendo, vc e seu advogado podem ajuizar nova ação trabalhista reclamando nosso direito relativo ao pIS. abs

Em texto anterior, critiquei a morosidade da narrativa por “Onde Nascem os Fortes” ao longo por AS SUAS cinco primeiras semanas por exibiçãeste: bastante tempo para pouco desenrolar de história. Pois na semana passada (a sexta por exibiçãeste), a supersfoirie deu uma guinada na trama usando a descoberta do corpo de Nonato e o forte indício do quem seriam os assassinos do rapaz.

O presente prazo é variável conforme este Espécie por proceder e possui este objetivo do por fim às instabilidades sociais de que 1 processo pode gerar, afinal o objetivo do Estado é propiciar a paz entre as pessoas e o processo latente, ainda não proposto, possui exatamente a intençãeste contraria, por manter as vizinhos em estado por conflito.

Minha dúvida: se o trabalhador é de novo emprego com carteira assinada ainda Assim sendo Têm a possibilidade de requerer seus direitos quanto ao seu antigo empregador? Supondo que o prazo seja inferior dois anos. Ou este direito é cessado por conta de um moderno contrato estabelecido utilizando outro empregador.

- precisa do defesa em casos do acusaçãeste da prática do crime ou contravenção penal; for preso em flagrante;

Sofri 1 assalto retornando do trabalho às 20:30, Os 4 assaltantes entrara, junto comigo pelo ônibus. Fui bastante ameaçada e tentaram disparar arma do fogo contra mim, fui a mais ameaçada no ônibus, o tempo todo. Após 2 tempo vi um dos indivíduos na porta blindada da minha empresa, em média 1o minutos após, meu pai entrou em contato na empresa me procurando, como ESTES indivíduos entraram em contato usando o pai o ameaçando e pedindo dinheiro, informando de que haviam me sequestrado. Entrei em uma crise do pânico, e POR DIA após dia piorava pois fiquei me sentindo perseguida. Como eu e utra funcionária que fechamos a empresa qual trabalhamos, e me disseram qual esses indivíduos acharam que eu era gerente ou dona da empresa, como este ponto por ônibus Vive pouco a frente da porta da empresa e os mesmo poderiam estar me observando. Entre atestados psiquiátricos e retornos a empresa, minha gestora falou perante ESTES funcionários e clientes, para eu “Melhorar a minha cara e atravessar 1 batom, pois do jeito qual estava nãeste dava”.

O marido da minha tia faleceu em decorrência por acidente de produção, mês que vem faz 5 anos. Pergunta: Ela ainda É possibilitado a entrar com proceder na Justiça Estadual pleiteando danos morais ou já prescreveu? Obrigada.

27/01/2017 Olá Alessandro. Excelente tarde e grato por tua consulta. Em princípio se este seu produção foi dirigido, disciplinado e fiscalizado por algufoim, e vc trabalhou com rotina, em dias certo da somana, e nãeste podia mandar ningufoim no seu lugar, sim, há um provável contrato do emprego a ser discutido, cujos direitos sãeste vários, desde a garantia por 13os.

Contudo, a despeito deste marco de dois anos, os direitos que você vai poder reclamar alcançam ESTES últimos cinco anos, contados a partir da data da distribuiçãeste da ação.

O irmão sofreu 1 sé especialmenterio acidente pelo produção por conta do uma negligência da empresa qual exigiu dele um esforço elevado do que ele podia dispor.

Assim, neste particular, a partir de de que você atue utilizando pessoalidade (so ela pode desempenhar aquelas tarefas), habitualidade (constância no tempo) e subordinaçãeste (em que se sujeita às ordens por algufoim de que o fiscaliza e disciplina a atividade), está-se diante do navegue em torno deste site uma relação de emprego de que, assim sendo, interessa de modo a o direito do manejorefregatráfego. Se você trabalha nesta modalidade, exatamente sendo para uma empresa da familia, poderá deter o ‘vinculo de emprego reconhecido, mediante proceder judicial e, por consequência os seus direitos. Todavia, há muitas questões envolvendo empresas familiares de que o vínculo não é reconhecido exatamente porque as relações por familia e do produção acabam se confundindo, se portanto este membro da familia exatamente tais como familiar, utilizando certa liberalidade Derivado do as questões típicas da relação por emprego e , portanto, quebrando aquela subordinaçãeste própria da relaçãeste por emprego.

Você esqueceu do meu jornal seu vagabundo, e blogar era constante, e então falava para ele de que o jornal nãeste havia chegado e o mesmo me não me escultava e continuava a me xingar, e isso era constante, e Derivado do ESTES motoristas este encarregado me ligava e mandava eu falar para ESTES caminhões descerem, e nisso eu tinha de que sair da empresa, e atravessar a rua e ir as vezes distância por 300 metros e para além disto bater nos vidros dos caminhões de modo a manda – los descer usando a mercadoria, como este dono da empresa Geraldo e a Gerente deram a ordem de que nãeste era para deixar mais nenhum motorista ficar esperando no banco perto da guarita, como este Dono da empresa Geraldo ZANA, dizia que esses vermes enfeiavam tua faixada, e muitas das vezes quando chegavam algum motorista pelo portão para de modo a me entregar a Nota Fiscal, o Geraldo (dono) vinha de sua sala alterado dizendo qual eu era surdo ou burro, como ele já havia dado a ordem qual nãeste era para esses lixos entrar ena sua firma, e eu tentava explicar de que eles só entraram de modo a entregar a NOTA FISCAL, Muito mais o precisamente nãeste queria nunca saber e começava a me xingar com palavras tais como você é 1 incompetente, seu gordo burro, e isso era diariamente ele me xingava qual quando os funcionários iam almoçar ou sair para ir embora muitos viam tal humilhação, Muito ótima publicação para ler mais tais como eu precisava do serviço eu não podia executar nada, e ele chegou na guarita e disse qual já qual eu ficava a toa sentado este POR DIA todo era para eu jogar água nas gramas nos coqueiros e nos jardins, então todo dia de manhã e por noite eu era obrigado jogar água nas gramas e coqueiros e jardins da empresa, e este banheiro da guarita ele igualmente falou de que era a minha obrigação de lavar, pois ele não ia contratar uma faxineira pra cuidar da guarita, como ele disse qual eu tinha tempo como ficava 12 horas a toa sentado e isso era constante, uma vez o Sergio de que é este chefe da manutenção me falou no meio de todo mundo de que este o serviçeste era serviçeste de vagabundo, como quando ele tinha a minha idade ele estava estudando, e esse Género de humilhaçãeste era constante, quando eu trabalhava de Domingo além do deter de que ficar entrando dentro DE câmaras frias, este Encarregado ARISTER, me mandava a carregar as vans e ESTES caminhões, como dizia que no Domingo nãeste tinha obrigatoriedade do eu ficar a toa na guarita este POR DIA todo, e quando Sergio da manutenção trabalhava de Domingo este precisamente mandava eu ir Facilita – lo a criar as partes elétricas da empresa, sendo de que nãeste era o serviço, e este exatamente me falou que este Geraldo (DONO) tinha falado para ele mandar eu ajudar!!!

Tenho uma duvida, em outubro/11 sofri um sequestro relâmpago na porta da empresa ao chegar pelo produção, estava gravida e tive estress pós traumático e fiquei afastada até março/12, a empresa era do sindicato Destes metalurgicos onde prevê este pagamento do complemento salarial (a diferença entre este auxilio doença e o salario base), porfoim nao recebi nada, me desliguei desta empresa em novembro/2012.

20/01/2017 Olá Marison. óptima tarde e obrigado por sua consulta. Acaso se constate que o presente seu problema médico se originou em razãeste do trabalho, ou exatamente qual o seu produção contribuiu para piorar, vc Têm a possibilidade de pedir indenização à empresa, ou, aqui dependendo do maiores detalhes, até exatamente a reintegração ao emprego, como é possível discutir se a empresa poderia lhe dispensar nestas hipóteses; De modo a isso vc terá, contudo, qual acionar judicialmente a empresa. abs

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